رام الله: ضمن التعاون المشترك بين دار الإفتاء الفلسطينية والمدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة، وفي إطار الخطة الإستراتيجية لدار الإفتاء الفلسطينية للأعوام 2025-2029م، التي تهدف إلى الارتقاء بقدرات الكوادر العاملة فيها، عقدت دار الإفتاء الفلسطينية برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إعداد التقارير الرسمية وصياغتها، حيث استهدف البرنامج مفتي المحافظات ومديري الدوائر، في إطار تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة المخرجات الإدارية.
وبيّن د. محمد خليل جاد الله/ الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والمالية في دار الإفتاء الفلسطينية في كلمة نيابة عن سماحة الشيخ محمد حسين – المفتي العام للقدس والديار الفلسطينية- أهمية هذا البرنامج في تطوير قدرات الكوادر وتعزيز الأداء المؤسسي، مشيراً إلى أن التدريب في مجالات العمل الإداري، وعلى رأسها إعداد التقارير الرسمية، يشكل ركيزة أساسية في دعم صناعة القرار وترسيخ معايير الجودة والمهنية. كما أعرب عن شكره وتقديره لمعالي الوزير موسى أبو زيد، ولعطوفة الوكيل وجدي زياد عبد الحليم، ولطاقم المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة والقائمين على البرنامج، على جهودهم المتميزة في إنجاح هذا التدريب.
وأكد فضيلة مفتي محافظة نابلس الدكتور أحمد شوباش، في حديثه باسم المشاركين أن البرنامج التدريبي شكّل تجربة نوعية أسهمت في تطوير مهارات المشاركين في إعداد وصياغة التقارير الرسمية، وعززت من قدرتهم على تنظيم المعلومات وتقديمها بأسلوب مهني دقيق يدعم العمل المؤسسي، مشيراً إلى أن ما تضمنه التدريب من محتوى علمي وتطبيقات عملية أتاح للمشاركين اكتساب خبرات جديدة قابلة للتطبيق في بيئة العمل.
وشهد اختتام البرنامج التدريبي حضور كلٍّ من عطوفة الوكيل المساعد لدار الإفتاء الفلسطينية الدكتور محمد جاد الله، والمدير التنفيذي للمدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة عطوفة الوكيل وجدي زياد عبد الحليم، ومديرة عام العلاقات العامة والاستشارات في المدرسة الأستاذة شادية دراغمة، بالإضافة إلى المدرب الأستاذ عماد الخطيب، حيث تخلل البرنامج نقاشات تطبيقية وتفاعلية بين المشاركين، ركزت على آليات تطوير التقارير الإدارية وتوظيف المهارات المكتسبة في بيئة العمل، بما يسهم في تحسين جودة المخرجات المؤسسية.
وفي الختام، جرى تخريج المشاركين، مؤكدين أهمية هذا البرنامج وانعكاسه المباشر على تطوير الأداء المؤسسي في دار الإفتاء الفلسطينية، وبناء كوادر وطنية مؤهلة، وترسيخ ثقافة التطوير المستمر والتميز للنهوض بمؤسسات الدولة.